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Ein Spitexdienst sucht eine Pflege-Teamleitung, schliesst aber Bewerbungen der Gen Z aus. Der Grund: man wolle «keine Montag, Freitag, Krankenscheinmentalität»
In der Schweiz ist es legal, in Deutschland nicht: Eine Zeitarbeitsfirma lädt bei einer Stellenausschreibung die Generation Z explizit aus. Dahinter stehen Enttäuschungen. Ein Trost für Verärgerte: Bald kommt die Generation Alpha – an ihr können dann die Zets verzweifeln.
Die Zahl der Stellensuchenden ist im Dezember deutlich gestiegen. Das zeigt auch das Arbeitsmarkt-Barometer 2026: Kündigungen aufgrund von Personalabbau haben im Vergleich zum Vorjahr zugenommen und sind mit 41 Prozent weiterhin der häufigste Kündigungsgrund.
Der HR-Dienstleister Alixio hat sein Arbeitsmarkt-Barometer 2026 veröffentlicht. Alles zu Marktlage und Stimmung: Welche Branchen und Altersgruppen von Kündigungen besonders betroffen sind, wie rekrutiert wird, wie mobil die Branchen sind – und die Gründe dahinter.
Stellensuchende nehmen zu, vor allem Pharma, Banken und IT bauen Jobs ab. Trotzdem bleibt der Arbeitsmarkt aufnahmefähig und viele finden neue Stellen.
Gemäss dem Swiss Job Market Index der Adecco Group ist die Zahl der offenen Stellen im vierten Quartal 2025 gegenüber dem Vorjahresquartal in der Schweizer Gesamtwirtschaft um 2,4% gestiegen. Dies spreche für eine Stabilisierung des Schweizer Arbeitsmarkts in wirtschaftlich unsicheren Zeiten, so Adecco.
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